Olemme kirjoittaneet kirjoiksi kehittämämme ja käytännön työssämme kypsyneet mallimme:

          * Oppijana Työyhteisössä

          * Uusiutumisen Johtaminen®

          * RTO - Malli(TM), Rooli -Toiminta- Osaaminen,
             työkalu uusiutumisen johtamiseen

          * Ongelmahdollisuus®,
             Uusi luovan oppimisen malli työyhteisöille

          * Kehityskeskustelutyökirja

          * Onnellisten Ongelmien Työyhteisö

          * Osallistuva Tulevaisuuden Suunnittelu®

Kerromme malliemme sisällöistä mielellämme lisää.

          Otathan halutessasi yhteyttä !
          Sähköpostitse: etunimi.sukunimi(at)innodev.fi tai

          puhelimitse: 040-5044164